Proceso de reorganización de la sociedad Don Jediondo Sopitas y Parrilla S.A.S
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Fotografía por: Supersociedades
Bogotá D.C., 07 de abril de 2022. La Superintendencia de Sociedades mediante Auto 460-000640 de 28 de enero de 2020, admitió al proceso de reorganización de la sociedad Don Jediondo Sopitas y Parrilla S.A.S el cual se encuentra en etapa de confirmación del acuerdo de reorganización y tiene un pasivo a reestructurar superior a los 14.000 millones de pesos colombianos.
Bajo ese contexto, el pasado 19 de enero de 2022 y el 1 de marzo del mismo año se llevaron a cabo 2 sesiones de audiencia de confirmación de acuerdo de reorganización, donde se reportaron deudas a cargo de la sociedad y que no son parte del pasivo a reestructurar, por más de 800 millones de pesos colombianos por concepto de descuentos efectuados a trabajadores o aportes a seguridad social y retenciones, así como gastos de administración, es decir, deudas causadas con posterioridad al inicio del proceso por más de 1.000 millones de pesos a cargo de la misma empresa y en favor de diferentes acreedores.
Ante la imposibilidad de confirmar el acuerdo de reorganización, por la existencia de deudas pendientes por concepto de descuentos efectuados a trabajadores o aportes a seguridad social y retenciones, de acuerdo con lo señalado en el artículo 32 de la Ley 1429 de 2010, el Juez del Concurso decretó un receso.
En consecuencia, vale aclarar que la confirmación del acuerdo de reorganización de la sociedad Don Jediondo Sopitas y Parrilla S.A.S., depende del cumplimiento de las obligaciones antes enunciadas a cargo de la empresa, pues si ello no ocurre, el Juez del Concurso no podría confirmar el acuerdo de reorganización de conformidad con lo establecido en el enunciado artículo 32 de la Ley 1429 de 2010.
En la Superintendencia de Sociedades seguiremos trabajando para cumplir con nuestra misión de contribuir al crecimiento económico y social mediante la supervisión, protección y fortalecimiento de las sociedades, con el fin de contar con empresas competitivas, productivas y perdurables y preservar el empleo.