Talento Humano

 

Por favor seleccionar de las siguientes opciones la que sea de su interés, según la información publicada por la Entidad:

   Aspirantes

  
  
  
  
  
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LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS

La Superintendencia de Sociedades, en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012 y su reglamentario, sobre protección de datos personales, informa a los aspirantes a cargos públicos que:
 
  • La política de la Superintendencia de Sociedades establece que la entidad se compromete con la implementación de un Sistema de Gestión Integrado (SGI) que contempla, entre otros, los siguientes aspectos: “Asegurando las características de Integridad, Confidencialidad y Disponibilidad de los procesos y sus activos de información, a través de una gestión de riesgos apoyada en la gestión de incidentes, continuidad del negocio y de la cultura organizacional”.
  • En concordancia con el Decreto No. 4567 del 1 de Diciembre de 2011, la Superintendencia de Sociedades en su página web, publica la información para conocimiento de la ciudadanía con el fin de recibir observaciones y dar cumplimiento a los requisitos previos al nombramiento para lo cual se tiene dispuesto el correo electrónico  webmaster@supersociedades.gov.co
  • Con el fin de hacer efectivos los derechos de los titulares de la información, referidos en la Ley 1581 de 2012, la Superintendencia de Sociedades pone a disposición de los aspirantes el correo  webmaster@supersociedades.gov.co para que éstos expongan sus requerimientos y puedan solicitar la actualización y/o rectificación de sus datos personales. 

   Reporte mensual de nombramientos


  
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   Evaluación de Desempeño

   Manual de Funciones


Resolución 510-000577 del 2 de julio de 2019, por la cual se modifica y adopta el Manual de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal de la Superintendencia de Sociedades."

   Procedimiento pasantías y judicaturas